高级贡献
本页面假设您已了解如何为新内容做贡献以及评审他人工作，并已准备好学习更多贡献方式。您需要使用 Git 命令行客户端和其他工具来完成其中一些任务。
提议改进
SIG Docs 成员可以提议改进。
在您为 Kubernetes 文档贡献一段时间后，您可能会对改进风格指南、内容指南、用于构建文档的工具链、网站风格、评审和合并拉取请求的流程，或其他文档的方面产生想法。为了最大程度地提高透明度，这些类型的提案需要在 SIG Docs 会议或 kubernetes-sig-docs 邮件列表上讨论。此外，在提议进行大刀阔斧的改革之前，了解当前的工作方式以及过去做出决定的原因可能有所帮助。要快速获得关于当前文档工作方式的问题答案，请在 kubernetes.slack.com 上的 #sig-docs Slack 频道中提问。
在讨论结束后，并且 SIG 成员就期望的结果达成一致后，您可以按照最合适的方式进行拟议的更改。例如，对风格指南或网站功能的更新可能涉及打开一个拉取请求，而与文档测试相关的更改可能涉及与 sig-testing 合作。
协调 Kubernetes 版本文档
SIG Docs 审批者可以协调 Kubernetes 版本文档。
每个 Kubernetes 版本都由参与 sig-release 特别兴趣小组 (SIG) 的团队协调。给定版本的发布团队还包括总体的发布负责人，以及来自 sig-testing 和其他 SIG 的代表。要了解有关 Kubernetes 版本流程的更多信息，请参考 https://github.com/kubernetes/sig-release。
给定版本的 SIG Docs 代表协调以下任务：
- 监控功能跟踪电子表格，了解对文档有影响的新增或变更功能。如果某个功能文档无法在版本发布前准备好，该功能可能不允许包含在发布中。
- 定期参加 sig-release 会议，并就发布文档的状态进行更新。
- 评审和编辑由负责实现该功能的 SIG 起草的功能文档。
- 合并与发布相关的拉取请求，并维护发布的 Git 功能分支。
- 指导其他 SIG Docs 贡献者，让他们了解未来如何承担此角色。这被称为“影子”。
- 在发布相关文档更改时，在发布构件发布后将其一同发布。
协调发布通常需要 3-4 个月的时间投入，该职责在 SIG Docs 审批者之间轮换。
担任新贡献者大使
SIG Docs 审批者可以担任新贡献者大使。
新贡献者大使欢迎新贡献者加入 SIG-Docs，为新贡献者推荐 PR，并指导新贡献者完成他们的第一个 PR 提交。
新贡献者大使的职责包括：
- 监控 #sig-docs Slack 频道，解答新贡献者的问题。
- 与 PR 协调员合作，为新贡献者识别“好开始”议题。
- 指导新贡献者完成他们向 docs 仓库提交的第一个 PR。
- 帮助新贡献者创建更复杂的 PR，以成为 Kubernetes 成员。
- 赞助贡献者，帮助他们成为 Kubernetes 成员。
- 每月举办会议，帮助和指导新贡献者。
当前的新贡献者大使将在每次 SIG-Docs 会议和 Kubernetes #sig-docs 频道中公布。
赞助新贡献者
SIG Docs 评审员可以赞助新贡献者。
当一位新贡献者成功提交了至少一个 Kubernetes 存储库的 5 个实质性拉取请求后，他们就有资格申请成为 Kubernetes 组织的成员。该贡献者的成员资格需要获得两位已经是评审员的赞助人的支持。
新的文档贡献者可以通过在 Kubernetes Slack 实例上的 #sig-docs 频道或 SIG Docs 邮件列表上提问来请求赞助者。如果您对申请人的工作充满信心，请主动提出赞助。当他们提交成员申请时，回复申请 "+1"，并附上您认为该申请人适合成为 Kubernetes 组织成员的详细原因。
担任 SIG 联合主席
SIG Docs 成员可以担任 SIG Docs 联合主席一届。
先决条件
一名 Kubernetes 成员要成为联合主席必须满足以下要求：
- 了解 SIG Docs 的工作流程和工具：git、Hugo、本地化、博客子项目。
- 了解其他 Kubernetes SIG 和存储库如何影响 SIG Docs 的工作流程，包括：k/org 中的团队、k/community 中的流程、k/test-infra 中的插件，以及SIG Architecture的角色。此外，还要了解Kubernetes 文档发布流程是如何运作的。
- 经 SIG Docs 社区批准，可以直接批准或通过懒惰共识。
- 每周至少投入 5 小时（通常更多）到该角色，任期至少 6 个月。
职责
联合主席的角色是服务性的：联合主席要培养贡献者能力，处理流程和政策，安排和运行会议，安排 PR 协调员，在 Kubernetes 社区中倡导文档工作，确保文档在 Kubernetes 版本周期中取得成功，并使 SIG Docs 专注于有效的优先级。
职责包括：
- 保持 SIG Docs 专注于通过出色的文档来最大化开发者满意度。
- 以身作则遵守社区行为准则，并让 SIG 成员对其负责。
- 通过更新贡献指南来学习并制定 SIG 的最佳实践。
- 安排和运行 SIG 会议：每周状态更新、季度回顾/规划会议以及根据需要召开的其他会议。
- 在 KubeCon 和其他会议上安排和运行文档冲刺活动。
- 为CNCF及其顶级合作伙伴（包括 Google、Oracle、Azure、IBM 和华为）招募并代表 SIG Docs 发声。
- 确保 SIG 顺利运行。
运行有效的会议
要安排和运行有效的会议，以下指南将展示如何做、怎么做以及为什么这么做。
遵守社区行为准则。:
- 进行尊重、包容的讨论，使用尊重、包容的语言。
设定清晰的议程:
- 设定清晰的议题列表。
- 提前发布议程。
对于每周会议，将上一周的会议记录复制粘贴到笔记的“过往会议”部分。
协作进行准确的会议记录。:
- 记录会议的讨论内容。
- 考虑委托记录员的角色。
清晰准确地分配行动项。:
- 记录行动项、分配给谁以及预期的完成日期。
视情况进行主持。:
- 如果讨论偏离了议程，将参与者重新聚焦到当前议题上。
- 为不同的讨论风格留出空间，同时保持讨论的焦点并尊重大家的时间。
尊重大家的时间。:
准时开始和结束会议。
有效使用 Zoom。:
- 熟悉 Kubernetes 的 Zoom 指南。
- 登录时通过输入主机密钥来认领主机角色。
在 Zoom 上录制会议。
当您准备好开始录制时，点击“录制到云端”。
当您准备好停止录制时，点击“停止”。
视频会自动上传到 YouTube。